金属加工・町工場向け

社長にしかできない仕事を、
社長がやる会社へ。

見積もり、転記、集計、ベテランの判断。社長と職人の頭の中にある仕事を、会社に残る仕組みへ。最も時間を奪う一業務の「止血」から始めます。

眠る技術を、会社の資産に変える。

見積もりを出せるのは、いつも社長だけ

転記や集計が終わらず、現場に戻れない

AIの話は出るが、結局いつも社長が調べて終わる

こんな支援、受けてきませんでしたか。

診断や計画書は届いた。でも、翌週の現場は何も変わらなかった。

セミナーや相談で情報はもらえた。けれど、自社の仕事には落とし込めなかった。

補助金は採れた。それでも、見積もりは相変わらず社長一人だった。

受注はある。図面も来る。鉄は削れる。
止まっているのは、判断が社長一人に溜まっていることです。

人を採る前に、
仕事の流れを一度だけ
見直してほしい。

人手不足を採用だけで解決しようとすると、採用費と離職リスクが積み上がります。採用することを否定するのではありません。その前に、見積もり・転記・集計など、人でなくても回せる仕事が残っていないかを確認します。

「いま辞めたら回らない人」は、
何人いますか。

工程管理表と帳票が並ぶ金属加工工場の業務スペース

人材紹介手数料

30〜35

製造業の中途採用コスト

平均77.3万円

人手不足倒産

342

出典:ダイレクトソーシングラボ 2026年調査/マイナビ 中途採用状況調査2025年版/帝国データバンク 2024年調査

放置すると、3つの帳簿で負ける。

01

資産の毀損

技術や判断が社長・ベテランの頭の中にしかなく、会社の資産として残らない。

02

収益の毀損

手作業を続ける間に工数差が積み上がり、価格競争で不利になる。

03

未来の毀損

取引先のスピード、技能承継、若手採用で競争力を失う。

価格競争は突然来ません。静かに差が積み上がり、
気づいた時には逆転しづらくなります。だから、まず自社の現場を先に読みます。

補助金から考え始めない。
AIからも考え始めない。

補助金は、やることが決まった後の燃料です。AIやツールも手段にすぎません。先に「何が社長の時間を奪っているか」「何を会社に残すべきか」を決めます。

順番を逆にしないことが、いちばんの近道です。

  1. 現場を読む
  2. 課題を決める
  3. 小さく試す
  4. 必要なら補助金・AI
精密加工部品をマイクロメーターで測定する様子

私たちの進め方

まず止血。動くものを見てから、伴走します。

01

止血

見積もりの下書き、転記、集計など、最も時間を奪う一業務を特定

入力
現場ヒアリング、資料・データ
行うこと
時間がかかる業務の洗い出しと原因特定
得られる状態
どこを止血すべきかが明確になる
02

デモ

実際の資料または匿名化資料を使い、結果を目の前で確認

入力
対象業務の資料・データ
行うこと
小さく試作し、効果と使い勝手を検証
得られる状態
効果が見える、現場で使えると判断できる
03

伴走

効果を確認してから、現場で回る仕組みへ少しずつ広げる

入力
検証結果、現場のフィードバック
行うこと
仕組み化し、関係者と運用を定着
得られる状態
現場で回り、改善が続く状態になる

AIは手段です。目的は、社長の時間と判断を、本来の経営に戻すことです。

町工場DX伴走支援を見る

御社の現在地に合わせて、始め方を選べます。

01

経営プロファイリング診断

何から手をつけるべきか分からない会社へ。財務・現場・業務フローから、改善の優先順位を整理します。

  • 約2週間
  • 報告書10〜15ページ
  • 現場ヒアリング2〜3時間
診断内容を見る
02

町工場DX伴走支援

改善したい業務が見えている会社へ。一業務の止血から、デモ・設計・実装・定着まで支援します。

  • 1業務ずつ開始
  • 実資料でデモ
  • 必要に応じて継続伴走
伴走支援を見る
03

AI研修

社内でAIを使える人を増やしたい会社へ。聞くだけで終わらず、その日の業務で試せる状態をつくります。

  • 製造業向け半日研修
  • 業種横断の2日間研修
研修を比較する

CASE STUDIES

支援実績

現場と数字を見ながら、一社ずつ進めた支援の記録です。

現場を見て、数字を読み、
最初の一手を一緒に決める。

野村 康次郎株式会社野村総合コンサルティング 代表取締役

オリックス株式会社に31年間勤務。金融・リース業界の現場を経て、2019年に独立。独立後、2,000社超の経営現場を訪問。金属加工・町工場を中心に、社長の判断過多と技能承継の課題を支援しています。

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株式会社野村総合コンサルティング 代表取締役 野村康次郎

よくあるご質問

いいえ。まず課題と優先順位を整理し、必要な支援がある場合だけご提案します。

まず、社長の時間を奪っている一つを教えてください。

見積もり、転記、集計、過去資料の検索。
まだ課題が整理できていなくても構いません。
御社の状況を伺い、最初に確認するべき仕事を一緒に整理します。

相談は無料です。売り込みはしません。まずは一言だけでも構いません。

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